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Liberer le coeur des organisations et des leaders

 

Etes-vous prêt pour les défis de demain ?

Un Leadership Collectif Humble et Conscient

Le rôle du leader se transforme, leader-coach, servant-leader, visionnaire, facilitateur, leader transformationnel, …

Et vous, êtes-vous prêt pour le leadership collectif de demain ?

Réinventer les organisations, les faire Vivre n’est possible qu’à la condition de libérer et faire grandir les personnes qui les composent. Beaucoup d’articles, de recherches, de livres parlent du leadership de demain. La plus grande difficulté n’est pas de savoir, mais de rendre Vivant ces connaissances et de les intégrer au quotidien.

Notre mission est de développer les potentialités relationnelles et collaboratives des individus et des organisations en créant des environnements qui permettent l’épanouissement et en s’ouvrant aux opportunités du futur émergeant.

 

Libérer le Coeur des leaders et des organisations

Une approche transformationnelle pour développer la conscience de Soi, la gestion de ses relations à Soi et aux Autres en changeant ses façons d’Etre, de penser, de ressentir et d’agir. De se transformer Soi-même permet de modifier sa relation aux autres puis d’influencer son impact sur l’organisation pour la rendre Vivante en mobilisant les autres leaders. 

Faire évoluer ensemble un modèle économique pour le rendre vertueux et contributif au bien commun. Répondre à la complexité de ce monde par le leadership collectif. Mobiliser le coeur des organisations – la raison d’être !

Développer un leadership collectif durable dans la Joie et le Etre-Bien au service du bien commun

La transformation personnelle est le moteur de la transformation collective et sociétale. Nous abordons le coeur de cette approche selon :

Relation à Soi

Développer un leadership collectif conscient et humble centré sur la transformation personnelle et la bienveillance.

Du leader réactif au leader créatif collectif,  augmenter sa capacité à grandir et libérer son coeur.

 

Relation aux autres

Développer un leadership congruent centré sur le collectif.

Co-construire la sécurité psychologique, la capacité d’action, l’exemplarité, l’intelligence collective, la coopération et la collaboration.

Relation à l’organisation

Développer un leadership collectif régénératif dans la joie et le Etre-bien.

Centré sur le sens, la raison d’être noble et les valeurs, susciter l’engagement en inspirant et en rendant l’organisation Vivante. Mise en place de mode de gouvernance participative-partagée.

Relation à la Nature

Le travail qui relie

Temps de “reliance” avec soi-même, les autres et le Vivant.

Se transformer soi pour transformer le monde.

CE QUI NOUS ANIME

Les activités durables

Le devenir de l’Homme et de la planète est de notre responsabilité et nous pensons que les organisations / entreprises y jouent un rôle central. Nous vous aidons ainsi à créer de la valeur durable-régénérative, de manière coopérative et en respectant le Vivant. Nous croyons que le leadership conscient va permettre de transformer le futur de vos organisations et de la planète. Nous nous focalisons sur l’approche des 4 P : Purpose (raison d’être), Planète, People et Profit.

La Joie

S’engager dans de nouvelles voies, explorer les limites, déployer des stratégies, … . Nous nous trouvons souvent confrontés à des défis inédits. Le joie et la curiosité sont deux éléments centraux qui soutiennent le sens de nos actions. Notre philosophie est que vous ne pouvez être performant que si vous avez de la joie dans ce que vous faites.

Le Etre-BIEN collectif et personnel

L’un des plus grands leviers de l’amélioration de la performance se trouve dans le bien-être et l’harmonie entre le corps, l’âme et l’esprit. Nous combinons les biens collectifs des organisations et le bien personnel des salariés.

Une approche intégrale

Nous intégrons l’information de sources diverses et nous valorisons de multiples perspectives afin d’élargir les perceptions et les impacts. 

L’Amour et la Nature

“LA OU L’AMOUR EST, TOUT EST POSSIBLE”. Se reconnecter à l’essentiel, au souffle de la Vie. Développer des solutions régénératives. Repenser l’organisation afin qu’elle devienne un espace d’aventures humaines et de fraternité où chacun peut s’accomplir et s’engager à son tour. Devenir un acteur engagé au service de l’Homme, de la Terre et des générations futures.

SI VOUS AVEZ UNE VISION, UN REVE, NOUS VOUS AIDONS A LES TRANSFORMER EN REALITE

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