Liberer le coeur des organisations et des leaders
Etes-vous prêt pour les défis de demain ?
Un Leadership Collectif Humble et Conscient
Le rôle du leader se transforme, leader-coach, servant-leader, visionnaire, facilitateur, leader transformationnel, …
Et vous, êtes-vous prêt pour le leadership collectif de demain ?
Réinventer les organisations, les faire Vivre n’est possible qu’à la condition de libérer et faire grandir les personnes qui les composent. Beaucoup d’articles, de recherches, de livres parlent du leadership de demain. La plus grande difficulté n’est pas de savoir, mais de rendre Vivant ces connaissances et de les intégrer au quotidien.
Notre mission est de développer les potentialités relationnelles et collaboratives des individus et des organisations en créant des environnements qui permettent l’épanouissement et en s’ouvrant aux opportunités du futur émergeant.
Libérer le Coeur des leaders et des organisations
Une approche transformationnelle pour développer la conscience de Soi, la gestion de ses relations à Soi et aux Autres en changeant ses façons d’Etre, de penser, de ressentir et d’agir. De se transformer Soi-même permet de modifier sa relation aux autres puis d’influencer son impact sur l’organisation pour la rendre Vivante en mobilisant les autres leaders.
Faire évoluer ensemble un modèle économique pour le rendre vertueux et contributif au bien commun. Répondre à la complexité de ce monde par le leadership collectif. Mobiliser le coeur des organisations – la raison d’être !
Développer un leadership collectif durable dans la Joie et le Etre-Bien au service du bien commun
NOS ACCOMPAGNEMENTS
TRANSFORMATIONS des organisations
Création – Transformation de la culture d’entreprise
Rendre l’organisation Vivante.
Accélérer l’alignement entre le sens/raison d’être, les valeurs, la mission, la vision et la culture d’entreprise pour permettre une performance durable dans la Joie et le Etre-Bien. Libérer les énergies et les talents et permettre ainsi de développer des leaders collectifs humbles et conscients.
Développement du Leadership
Développer ensemble une solution spécifique pour votre organisation, votre culture, vos leaders pour répondre au monde VUCA – Leadership Régénératif,
Leadership collectif humble et conscient, développement des compétences relationnelles et émotionnelles, prise de décision, intelligence collective, organisation apprenante, pensée stratégique régénérative et durable.
Team Coaching
Assessment, alignement, action, résultats de l’intelligence collective – leadership collectif
Elever l’alignement, la communication, la coordination, l’innovation, la cohésion et l’efficacité des équipes.
Créer la meilleur des équipes en apportant de la performance collective et de la Joie à la place de travail. Devenir une équipe à haute valeur ajoutée !
Executive Coaching
Se connecter à ses dons Uniques, ses valeurs et ses talents pour les faire rayonner. Créer des ponts entre l’être et le faire, la matière et l’énergie, retrouver son unité et développer son intution.
Coaching : émotions, somatique, énergie, interpersonnel, cognitif, spirituel.
Leadership camp
Workshop transformationnel pour un leadership collectif humble et conscient
Accompagner les leaders / CoDir / CEO à se focaliser, à prendre du recul et trouver une inspiration profonde. Créer une organisation durable et performante respectant le Vivant.
Pour les dirigeants désireux de donner encore plus de sens à leur action et servir le bien commun.
Facilitateur
Grandir en intégrant des nouvelles perspectives – Transformation des espaces de travail
Workshop / accompagnement de l’ aménagement des espaces de travail et de Vie
Transformer la stratégie en action, Design thinking, Intelligence collective, Entreprise Vivante.
Les entreprises sont appelées à réinventer leur modèle économique, leur management, l’espace de travail leur mission… pour agir concrètement et nous pouvons le faciliter.
La transformation personnelle est le moteur de la transformation collective et sociétale. Nous abordons le coeur de cette approche selon :
Relation à Soi
Développer un leadership collectif conscient et humble centré sur la transformation personnelle et la bienveillance.
Du leader réactif au leader créatif collectif, augmenter sa capacité à grandir et libérer son coeur.
Relation aux autres
Développer un leadership congruent centré sur le collectif.
Co-construire la sécurité psychologique, la capacité d’action, l’exemplarité, l’intelligence collective, la coopération et la collaboration.
Relation à l’organisation
Développer un leadership collectif régénératif dans la joie et le Etre-bien.
Centré sur le sens, la raison d’être noble et les valeurs, susciter l’engagement en inspirant et en rendant l’organisation Vivante. Mise en place de mode de gouvernance participative-partagée.
Relation à la Nature
Le travail qui relie
Temps de “reliance” avec soi-même, les autres et le Vivant.
Se transformer soi pour transformer le monde.
CE QUI NOUS ANIME
Les activités durables
Le devenir de l’Homme et de la planète est de notre responsabilité et nous pensons que les organisations / entreprises y jouent un rôle central. Nous vous aidons ainsi à créer de la valeur durable-régénérative, de manière coopérative et en respectant le Vivant. Nous croyons que le leadership conscient va permettre de transformer le futur de vos organisations et de la planète. Nous nous focalisons sur l’approche des 4 P : Purpose (raison d’être), Planète, People et Profit.
La Joie
S’engager dans de nouvelles voies, explorer les limites, déployer des stratégies, … . Nous nous trouvons souvent confrontés à des défis inédits. Le joie et la curiosité sont deux éléments centraux qui soutiennent le sens de nos actions. Notre philosophie est que vous ne pouvez être performant que si vous avez de la joie dans ce que vous faites.
Le Etre-BIEN collectif et personnel
L’un des plus grands leviers de l’amélioration de la performance se trouve dans le bien-être et l’harmonie entre le corps, l’âme et l’esprit. Nous combinons les biens collectifs des organisations et le bien personnel des salariés.
Une approche intégrale
Nous intégrons l’information de sources diverses et nous valorisons de multiples perspectives afin d’élargir les perceptions et les impacts.
L’Amour et la Nature
“LA OU L’AMOUR EST, TOUT EST POSSIBLE”. Se reconnecter à l’essentiel, au souffle de la Vie. Développer des solutions régénératives. Repenser l’organisation afin qu’elle devienne un espace d’aventures humaines et de fraternité où chacun peut s’accomplir et s’engager à son tour. Devenir un acteur engagé au service de l’Homme, de la Terre et des générations futures.